文／台大醫院企業工會

▌時間：1月31日(三)早上9:30記者會、10:30開庭
▌地點：台北地方法院(台北市中正區博愛路131號)
▌主辦單位：台大醫院企業工會
▌發言代表：
柴世媛｜台大醫院企業工會顧問、台大醫院護理師
翁　瑋｜瑋燁法律事務所所長、本案主責律師
陳亮甫｜台北市醫師職業工會秘書長
王　曦｜台灣人權促進會副秘書長

長年以來，醫療人員所面臨的不僅有高壓高工時的血汗勞動處境，更時常被醫院雇主乃至國家以「執行醫療業務」為由，為其人身自由設下重重枷鎖，2020年「醫護出國禁令」所引發的重大爭議殷鑑不遠，如今疫情雖已遠去，然醫療人員卻仍深陷束縛、慘淪次等公民。

本件爭議案係緣自2023年4月17日(一)，台大醫院以院長信的形式倏然發布公告，表示為籌備緊接而來的醫院評鑑要求全院員工「共體時艱」，暫緩2023年5-7月期間一切出國申請，形同頒訂「出國禁令」，視醫療人員之隱私與遷徙自由等受憲法保障之基本權利於無物，一時之間引發譁然。

後續在輿論升溫之下，縱使迫使台大醫院撤除「評鑑期間出國禁令」，然而，針對員工出國之不當審查管控條款，卻依然存於院內「員工申請出國應行注意事項」規章中，包含全院員工須於出國前載明出國地提出申請，經院方審查通過後才可出國，且若未依規定完成程序，更將被提送考績委員會懲處等嚴格規範。

針對本案，台大醫院本可藉由修正規章便能妥善解決，然而管理高層卻冥頑不靈、固執己見，在後續各個協商場合中一再拒絕刪除相關條款，工會故於2023年11月29日(三)委任瑋燁法律事務所所長翁瑋律師，據《勞動事件法》正式向台大醫院提起不作為之訴，並將於1月31日(三)在台北地方法院正式開庭。

事實上，針對醫療業勞工的出國管控與審查機制，如今亦不僅存在於台大醫院內，包含其他公立醫院乃至民間醫院也多有所規定，而評鑑期間禁休禁假禁出國的潛規則，更早已是醫療產業內長年以來的公開秘密。

因而，本案重要性除旨在要求台大醫院廢止其不當出國審查管控條款之外，更具有在司法場域內突顯工會主體性、展現基層醫護意志集結、反抗醫院雇主不當管理措施、終結醫療業長年陋習的重要意義，在此重要關頭，期盼醫療同業及社會各界到庭聲援，做我們最強而有力的堅實後盾。

台大醫院企業工會謹訂於1/31(三)上午09:30偕同本案主責律師、台北市醫師職業工會、台灣人權促進會，於台北地方法院外召開庭前記者會。